La sentenza della Corte Costituzionale rappresenta una importante novità in materia di licenziamenti illegittimi per le piccole imprese. Con la pronuncia la Corte ha dichiarato l’illegittimità costituzionale del tetto massimo di 6 mensilità previsto per l’indennità risarcitoria per i lavoratori assunti dopo il 7 marzo 2015, nelle aziende con meno di 15 dipendenti. Prima di questa sentenza, in caso di licenziamento illegittimo nelle piccole imprese, l’indennità risarcitoria poteva arrivare fino ad un massimo di 6 mensilità che rappresentava una tutela ridotta rispetto a quella prevista per i dipendenti delle grandi imprese (che poteva arrivare fino a 36 mensilità). Il Dott. Gianluca Pillera del servizio L’Esperto Risponde, ripercorrendo i passaggi della sentenza, evidenzia le ricadute operative per imprese e lavoratori, con particolare riguardo alla data di assunzione del dipendente, che segna il confine tra nuova e vecchia disciplina.

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