Per le lavoratrici madri dal 1° gennaio 2024 esonero al 100% della quota dei contributi previdenziali per invalidità, vecchiaia e superstiti (Ivs). L’esonero è previsto fino al 31 dicembre 2026 per le lavoratrici con contratto a tempo indeterminato (private e pubbliche) che hanno 3 o più figli. L’esonero è fino al compimento del 18° anno del figlio più piccolo. Per le lavoratrici madri di 2 figli l’esonero è riconosciuto fino al 31 dicembre 2024 al compimento del 10° anno del figlio più piccolo. L’esonero della contribuzione previdenziale è del 9,19%, fino a un massimo di 3mila euro annui da riparametrare su base mensile, fino a un limite di 250 euro mensili. Leggi l’articolo