Dare una cornice normativa all’introduzione, nei contratti di lavoro aziendali e territoriali, di misure e previsioni connessi al benessere del lavoratore e alla fraternità umana nei luoghi di lavoro, in termini di welfare, formazione e conciliazione tempi vita-lavoro. È questo l’obiettivo di una proposta di legge promossa dal Cnel all’attenzione della commissione Lavoro della Camera. A Parlamento 24 il punto sui contenuti della proposta di legge e i tempi di esame con il presidente Walter Rizzetto (FdI).
Leggi l’articolo