Il Covid ha portato i lavoratori a rivedere il valore del tempo, soprattutto della vita privata e delle relazioni. Risultato? E’ venuta a mancare la spinta collettiva verso la carriera: un fenomeno che emerge dal workmonitor di Randstad: molto ambiziosi sono la Generazione Z, i Millennials, gli uomini. In media però solo la metà degli intervistati si dichiara ambizioso nella propria carriera. Le giornaliste del Sole 24 Ore Francesca Barbieri e Cristina Casadei, ne hanno parlato con Flavia Dagradi, Responsabile ricerche di mercato di Randstad Italia e Andrea Del Chicca, direttore corporate e del personale di Trenord e vicepresidente nazionale AIDP.