Lunedì 1°aprile ha sancito il ritorno dello smartworking al regime ordinario, disciplinato dalla legge n. 81/2017. Un ritorno che comporta diverse novità perché vengono meno molte delle semplificazioni che erano ancora previste per genitori con figli under 14 e i lavoratori fragili fino al 31 marzo 2024. Ne abbiamo parlato con Mariano Corso, Professore di Leadership and Innovation al Politecnico di Milano, e Silvia Zanella, Manager e Autrice