Sapete che cos’è lo slow working? Torniamo sul tema dell’equilibrio tra vita e lavoro, con un’attenzione particolare alla sostenibilità professionale e al benessere personale. In Italia solo 4 lavoratori su 100 si dichiarano felici e coinvolti nel proprio lavoro. Lo slow working, tra le soluzioni, potrebbe essere il modello organizzativo e culturale che promuove una gestione del lavoro orientata alla sostenibilità psicofisica, relazionale ed economica. Si basa su principi di rallentamento consapevole, riduzione delle pressioni performative non necessarie e valorizzazione del tempo qualitativo. Ne parliamo con Vanessa Trapani Presidentessa dell’Associazione Sloworking. A Lavoro 24 parliamo anche di Multiculturalità al lavoro strategica per imprese con Annalisa Godi e del Manifesto della longevità attiva con Maurizio De Palma autore insieme a Myriam Defilippi de La rivoluzione della longevità edito da Il Sole 24 Ore.