Nuovi scenari e sfide organizzative per le imprese del futuro.
La trasformazione digitale e lo sviluppo dell’Intelligenza Artificiale generativa cambieranno il mondo del lavoro con un inevitabile impatto sulla gestione del personale. Ma a queste sfide sono legati anche altri cambiamenti importanti che le aziende dovranno affrontare: dal salario minimo alla riforma delle pensioni, dal cosiddetto “rientro dei cervelli” alle nuove misure fiscali.
Diventa fondamentale per le imprese quindi confrontarsi anche con istituzioni ed esperti per capire come strutturarsi al meglio a livello organizzativo, in un momento economico reso difficile dal contesto geopolitico, dalla crisi energetica e dal costo delle materie prime.