I sistemi di controllo adottati dalle aziende evolvono di pari passo con la tecnologia. In questo quadro, gli strumenti di rilevazione delle presenze dei dipendenti svolgono un ruolo essenziale: da un lato tutelano il datore di lavoro nella corretta organizzazione dell’attività produttiva, dall’altro garantiscono ai lavoratori il rispetto dei loro diritti in materia di orario di lavoro, pause e riposi. Di questa situazione l’Avv. Donatella Cungi del Servizio L’Esperto Risponde espone gli aspetti normativi e i rischi in caso di mancato adeguamento.

Per ulteriori dubbi, invia il tuo quesito sulla piattaforma de L’Esperto Risponde.