Per garantire la conformità con la normativa sull’orario di lavoro, ogni azienda deve predisporre un regolamento interno sulla rilevazione e che preveda le modalità di registrazione delle presenze, le modalità di calcolo delle ore lavorate, delle assenze e dei permessi. Di queste modalità di rilevazione l’Avv. Donatella Cungi del Servizio L’Esperto Risponde fornisce un quadro di riferimento chiaro e aggiornato, precisando inoltre come sia importante che il sistema di rilevazione delle presenze sia obiettivo, affidabile e accessibile.

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