Esperto Risponde

La reperibilità del lavoratore costituisce orario di lavoro?

La reperibilità si riferisce alla disponibilità del lavoratore di rispondere a chiamate o richieste di lavoro al di fuori del normale orario lavorativo. Questo accordo è particolarmente comune in settori dove è necessaria una risposta rapida a situazioni urgenti, come la sanità, i trasporti e la manutenzione. Siamo quindi in presenza di orario di lavoro, l’Avv.ta Ornella Patanè del Servizio L’Esperto Risponde, ne chiarisce la qualificazione indicando i casi in cui la reperibilità viene equiparata a normale prestazione lavorativa dai casi in cui invece è assimilabile al riposo.

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