Da domenica 7 giugno operativa la disciplina che impone alle aziende nuove regole per i colloqui di assunzione: non si potrà più chiedere al candidato quanto guadagna e, con alcune semplificazioni per le Pmi, si dovranno chiarire i criteri per i percorsi di carriera. Le aziende dovranno anche fornire dati aggregati sulle retribuzioni dei dipendenti per lavoro. Gli adempimenti saranno graduati in base alla dimensione dell’impresa. Ne parliamo con Matteo Prioschi, Enzo De Fusco e Giampiero Falasca