MILANO (ITALPRESS) - Dal supporto alla genitorialità ai servizi di welfare, passando per un Piano di azionariato diffuso e i Premi di produttività: sono oltre 72 milioni di euro le risorse messe a disposizione ogni anno da A2A per i propri dipendenti: il sistema è stato al centro di un incontro organizzato dal Gruppo a Milano. f28/fsc/gsl